Interne sociale medier giver en unik mulighed for en interaktiv og deltagende intern kommunikation, som adskiller sig fra organisationens øvrige kanaler og giver medarbejdere og ledelse en mulighed for at lytte til hinanden. Det kræver imidlertid en organisation med et åbent kommunikationsklima og en kultur præget af psykologisk tryghed.

Vibeke deler indsigter fra sin nye bog ”Interne sociale medier – når medarbejderne får en stemme i organisationen”. Hun vil især vægte organisatorisk lytning, og hvordan interne sociale medier i særlig grad er velegnede til at lytte til organisationen.

Bogen er den første fagbog på dansk, som giver en samlet indføring i det faglige arbejde med interne sociale medier og bygger blandt andet på forskning og case-eksempler fra LEGO Koncernen, VELUX, Jyske Bank, Dansk Flygtningehjælp og Frederikshavn Kommune.

Indlæg v/ Vibeke Thøis Madsen, Docent i Strategisk Kommunikation ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Deltagelse af ikke-medlemmer

Som ikke-medlem kan du anmode om at få en gratis plads. Konsulenter, freelancer, systemleverandører og lignende må ikke deltage.

Tilmeld dig via formularen nedenfor eller skriv til Info@IntraTeam.dk, og vi kontakter dig med mere information.